国内新闻

您所在位置:首页 > 国内新闻 > 正文

携手国内顶级企业 58同城点燃暑期招聘潮

文章作者:www.artspick.com发布时间:2019-08-27浏览次数:1500

68d85c0d5e825a27f5b148e86cb91783.jpeg

58市和四个超级雇主联手点燃夏季招聘潮。

0fe9db0bd776c5f7b5480857c75db7e1.jpeg

同一城市的58个“休赛期”还包括众多知名企业,为求职者提供多元化,个性化的求职机会。

在夏季,许多专业人士和大学毕业生加入求职军队,寻找令人垂涎的工作。作为国内招聘平台,58 City与8月8日至9月30日期间的餐饮,互联网,零售,物流等行业的顶级公司相关联,如麦当劳,京东,李宁,顺丰快递等。广告营销,58在同一城市网上招聘特价和其他形式,开设“全国招聘”整合营销方案,帮助更多企业招聘准确的人才,让更多的人才找到匹配的工作。

与四位超级雇主合作,一系列广告点燃了求职热潮

夏天刚过半年,很多工作场所的人都有跳槽的想法,大学毕业生面临职业选择,暑假的大学生也有兼职工作的意愿,爆发的社会抗议和学校招聘需求,58家与城市相关的麦当劳,京东,李宁和顺丰速运等超级雇主将于8月12日开展一系列户外飞机和TVC广告,覆盖27个直接城市,如北京,上海,广州和深圳建立了一个行业超级雇主生态并引爆了夏天。招聘嘉年华热潮。

与四大超级雇主品牌挂钩的营销广告分别以企业的典型位置为基础,以快速刷新的形式及时吸引市场关注,创造专业自豪感,帮助企业招聘人才,帮助人才寻找工作有效率。

58在同一个城市和餐饮类顶级企业麦当劳做广告,以服务员的位置作为介绍;与互联网领先公司京东联动,以客户服务岗位为切入点;与知名零售公司李宁联动广告作为指导地位;与物流巨头顺丰速运的联系由快递员的位置代表。通过“年轻无极限”“让每个人及时得到回应”“对他人的信心是一种积极的能量”“信任是一种责任”的定位骄傲定义,58个城市的“全国招聘”营销计划它突出了核心主题“一张好工作卡,一个人生的新阶段”。

品牌联动增加了行业重量,在线和离线整合势头

除了广告形式,从8月8日到9月30日,58城市还加入了四个超级雇主创建夏季“过季”在线招聘特刊,通过线上线下营销联动,打造“招聘和求职者“全国招聘的整个生态。

这个58个城市的“季节性”在线特刊包括四个主要部分:超级雇主,工作场所主题,着名企业聚合和求职。您可以查看雇主信息,与工作场所聊天,浏览知名企业的职位,并获得求职保护。全暑求职惊喜。

除了四个超级雇主的招聘职位外,58个城市的“海外季节”还包括众多知名企业,为求职者提供多元化和个性化的求职机会。

创建“国家招聘”生态系统,引领行业创造价值

最近,58个城市招聘广告突出了行业领先地位。基于58个城市的丰富资源,每天将有超过4亿高空人才和近千万求职者获得丰富和高质量的就业机会。在2019年的毕业季,58个全市的APP流量再次飙升,排名继续飙升。 7月初,58个城市继续领跑Apple Store和Android等主要应用市场的招聘排名和房地产行业排名。

自14年前成立以来,58城市拥有专业,智能,一站式的服务体系,有效地将招聘和求职者联系起来,并创建了一个从“信息到服务”的综合招聘平台。同时,58市还开发了一系列智能招聘产品,如“智能助工 - 小就业”,“58面对面”和“前瞻性VR招聘”,为用户提供高效便捷的求职体验。

这个58城市依靠品牌,产品,服务和资源等多种优势,加入超级雇主和线上线下品牌,推出夏季招聘热潮。必将加强互联网招聘市场的质量和效率,进一步促进互联网招聘的招聘。

未来,58城市招聘将与更多知名企业合作,搭建人才招聘桥梁,为求职者提供根深蒂固的人才,准确配合岗位和人才,最大限度地提高雇主和求职者的满意度。创建一个行业超级雇主生态系统,为公司和人才创造更大的价值。

新京报记者刘畅

http://special.fls22.com.cn